役員退職金・弔慰金

企業を盛り立ててきた経営者は、退職金・弔慰金を受けることができます。
一方、その支給は中小企業の財務に影響を与えることから、退職金規定の整備や費用の平準化など、計画的に準備することが必要です。

退職所得の有効性

  • ①分離課税
  • ②退職所得控除
  • ③課税対象は1/2
  • 社会保険料対象外

退職所得にかかる税金は大きな控除も得られ、他の所得と分離して課税されますので、他の所得にかかる税金と比べて優遇されています。

退職所得にかかる税金の計算
(退職金-退職所得控除※)×1/2×税率

※ 勤続20年以下 ・・・ 勤続年数×40万円
  勤続20年超  ・・・ (勤続年数-20年)×70万円+800万円

法人への影響

  • ①現金の減少
  • ②経費の発生

生命保険なら、これらの事象に対応できます。

生命保険で退職金を準備する3つのメリット

  • ①現金の準備
  • ②利益を準備
  • ③死亡退職金準備

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